Facebook lance une fonctionnalité proposant des offres d’emploi à ses utilisateurs

Facebook lance une fonctionnalité proposant des offres d’emploi à ses utilisateurs

Le réseau social vient de lancer une nouvelle option, simple et pratique, qui suggère des offres d’emploi à ses utilisateurs.

Après avoir lancé son service de rencontres afin d’aider ses utilisateurs à trouver l’amour, Facebook souhaite désormais aider ses membres à trouver un emploi. Cela fait plus d’un an maintenant que les utilisateurs américains et canadiens de Facebook bénéficient de cette nouvelle fonctionnalité. Désormais disponible dans pas moins de 42 pays dont la France, cette dernière permet donc de postuler aux offres d’emploi présentes sur le réseau social.

Afin d’avoir accès aux offres d’emploi de Facebook, l’utilisateur devra sélectionner dans la colonne de gauche la nouvelle rubrique « Offres d’emploi ». Les offres d’emploi proposées d’office sur Facebook sont sélectionnées par rapport à votre localisation géographique. Mais la rubrique comporte plusieurs filtres afin de sélectionner certains secteurs d’activité ou encore le type d’emploi (temps plein, temps partiel). Il est également possible d’effectuer une recherche d’offres d’emploi dans n’importe quelle autre ville. Toutes les annonces sont également affichées sur les pages Facebook des entreprises concernées.

La nouvelle fonctionnalité de Facebook permet à un utilisateur, s’il est intéressé par une offre d’emploi, de postuler directement depuis le réseau social via le bouton « Postuler maintenant ». Par la suite, une fenêtre s’ouvrira affichant un formulaire dans lequel seront renseignées les coordonnées de votre compte Facebook. Vous pourrez également ajouter à ce document, vos expériences professionnelles et vos formations. Une fois qu’il est rempli, il n’y a plus qu’à cliquer sur « Envoyer ».

Après avoir postulé, le candidat pourra communiquer avec l’entreprise par Messenger, afin d’apporter plus d’informations à l’employeur, mais aussi de détailler sa motivation.

A noter aussi que les entreprises n’auront pas d’accès approfondi aux données personnelles des utilisateurs du réseau social ayant postulé pour des offres d’emploi. Elles n’auront accès qu’aux informations enregistrées sur le formulaire ainsi qu’à celles disponibles publiquement sur votre profil.

Source : 01net