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[MàJ] Free Mobile s’apprête également à recruter pour ses centres d’appels en France
![[MàJ] Free Mobile s’apprête également à recruter pour ses centres d’appels en France](https://www.universfreebox.com/wp-content/uploads/2019/07/arton15930-800x450-c-default.jpg)
Nous vous rapportions ce matin que Free Mobile ferait appel à des prestataires extérieurs pour supporter la charge liée au lancement de ses offres. Au delà du Maroc, l’opérateur s’apprête également à recruter en France. Au-delà des centres de Vitry sur Seine et Colombes, une partie de la hotline de Free Mobile, sous le sigle Centrapel, sera intégrée au nouveau siège de l’opérateur.
Pour recruter ses nouveaux collaborateurs (ADSL et Mobile), Free recrute un chargé de recrutement, en CDD sur 6 mois. A noter que, s’il n’y a pas d’erreur de frappe (ce qui semble bien être le cas), le salaire est très élevé (Salaire mensuel brut : 27.6 K€).
Entreprise
Rejoignez-nous et participez au développement de nos activités ADSL et MOBILE !
Dans le cadre du développement de ses centres d’appels, Centrapel recherche actuellement un(e) chargé(e) de recrutement afin de gérer l’ensemble des processus de recrutement et de mobilité.
Poste
Sous la direction du responsable du personnel, vous mettez votre professionnalisme au service de notre entreprise et participez à la mise en œuvre des processus de recrutement. Méthodique et organisé(e), vous gérez toutes les étapes du recrutement de la définition des postes à la sélection et à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre impartialité vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis.
Vous gérez l’ensemble de nos processus de recrutement auprès de nos collaborateurs et exercez les missions suivantes :
Votre missions :
Définir les postes à pourvoir et établir les fiches métier correspondantes,
Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,
Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,
Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,
Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants,
Sélectionner les candidats,
Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les reporting correspondants,
Administrer les dossiers des salariés,
Accueillir les candidats et organiser les intégrations,
Effectuez les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail ….
Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet de recrutement, …)
Profil
De formation BAC +4/5 en ressources humaines, type MASTER 2 RH, ESC avec spécialisation, Master 2 psychologie du travail, vous possédez une bonne connaissance du secteur des centres d’appel et de la téléphonie mobile.
Sens de l’écoute, Communication, Esprit d’équipe,
Pro activité, anticipation des besoins, prise d’initiatives, autonomie
Sens de l’analyse, organisation, rigueur
Qualités rédactionnelles,
Capacité d’adaptation
Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
le sens de la communication et du contact
Vous participez aux choix de l’entreprise et savez vous montrez impliqué(e) impartial(e) dans vos choix de recrutement.
Caractéristiques de l’offre
• Société : CENTRAPEL (Groupe ILIAD/FREE)
• Type de contrat : CDD 6 mois
• Lieu : Paris – IDF
• Salaire mensuel annuel brut : 27.6 K€
• Poste à pourvoir immédiatement
• Horaires : 35 h hebdomadaires
NB : On se renseigne auprès de Centrapel pour savoir ce qu’il en est du salaire
Mise à jour : Centrapel nous informe qu’il s’agit d’un erreur de frappe et qu’il s’agit du salaire annuel brut (et non mensuel).