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Canal+ condamné à verser 15 millions d’euros à ses employés

 

Le groupe Canal+ a été condamné hier par le tribunal de Nanterre à verser 15 millions d’euros à 5000 de ses employés en réparation d’un litige sur la prime d’intéressement a appris l’AFP mercredi de sources syndicales.
 
"Le TGI de Nanterre a condamné Canal+ pour un montant équivalent à 15 millions d’euros, parce que la direction avait refusé en février d’honorer un accord" sur le calcul de cette prime, a indiqué à l’AFP Jean-Marc Jeanneau, délégué syndical CGT. Le groupe va faire appel. 
 
Le litige portait sur le périmètre de calcul de la prime d’intéressement annuelle du groupe Canal+ à ses employés en France. En février, la direction avait annoncé qu’elle serait fixée à partir des résultats des activités purement françaises du groupe, en excluant ceux de la très lucrative division "overseas", qui gère les abonnements en Outremer, Pologne et Afrique. 
 
Ce qui avait pour conséquences de faire fondre l’enveloppe totale de la prime d’intéressement au titre de 2016 à 1 million d’euros, alors qu’elle aurait dû être de 16 millions environ selon la règle qui figurait dans un accord signé en juin 2016, poussant quatre syndicats(CGT, CFDT, CGC et +Libres) à saisir la justice. 
 
Selon le jugement, dont l’AFP s’est procuré une copie, le TGI a décidé que la prime "doit être calculée sur les mêmes bases que les années précédentes", et condamné Canal+ à verser les sommes correspondantes à ses salariés dans un délai d’un mois.
 
"C’est une satisfaction d’avoir gagné mais c’est un immense gâchis, on ne renie pas six mois plus tard un accord signé", a commenté Laurent d’Auria, du syndicat autonome +Libres, qui "appelle à instaurer le dialogue social promis par Vincent Bolloré (qui contrôle Canal+ via Vivendi) à son arrivée" et attend "un projet de relance pour cette entreprise après la débâcle d’iTELE", dans une déclaration à l’AFP. 
 
"Nous sommes très contents, mais il faut mettre cela en rapport avec la fermeture du site de Saint-Denis", annoncée au début du mois dans le cadre d’une restructuration des centres d’appel de Canal+, et qui devrait entraîner 153 suppressions de postes, a souligné de son côté le délégué CGT. 
 
Pour sa part, la direction a annoncé dans un message interne aux salariés qu’elle allait se plier au jugement mais qu’elle comptait néanmoins en faire appel.
 
"Conformément au jugement, nous allons procéder à ce calcul sur la base du périmètre défini et verser le montant correspondant aux salariés selon les délais impartis", mais "nous devrons faire appel de ce jugement qui nous paraît en complet décalage avec la réalité économique du groupe", fait valoir la direction dans ce texte.
 
source : AFP
 

 

Publié le 15 juin 2017 à 10h54 par Tristan Peyrotty
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (2)
Posté le 15 juin 2017 à 12h24

En clair (et pas sur C+) 16M€ ça représente une prime mensuelle de 266€ (3200€/an), ce qui est une somme sympa mais pas invraisemblable, or le groupe a essayé de ne payer que 16€... Soit du foutage de gueule manifeste. Je pense que Bolloré et Drahi doivent bien s'entendre, à mon avis sous couvert de concurrence ils s'échangent les tuyaux pour enfariner les employés.

Posté le 17 juin 2017 à 16h05

Pas compris, dans le titre "15 millions d’euros à répartir sur 5000 employés" ou par personne innocent

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