La fédération Infranum a présenté ses divers objectifs pour l’année 2023, notamment concernant le plan France THD mais pas seulement.
Quel avenir pour la fibre optique en France ? Alors que l’échéance du 100% fibre pour 2025 approche, la fédération regroupant de nombreux professionnels du secteur dresse une liste de projets et d’objectifs.
Malgré « un succès qui ne se dément pas », Infranum entend ainsi enraciner le plan visant à apporter le très haut débit à tous les français.
Si l’an dernier, la fédération parlait d’aller « au bout » du plan France THD, elle souhaite désormais enraciner celui-ci. Une nuance sensible mais bien réelle encouragée par l’émergence d’enjeux croissants liés à l’impériosité de :
De plus, Infranum annonce sa volonté de surveiller attentivement l’effectivité de plusieurs mesures mises en place en fin d’année concernant les difficultés de raccordements et de déploiement.
Autre projet , la création d’un « observatoire des territoires durables et connectés ». A l’heure où les projets de villes intelligentes ou de solutions de connectivité pour la vie urbaine fleurissent, Infranum ne veut pas louper le coche.
« L’accompagnement des projets de territoires connectés sera plus que jamais au cœur de nombreuses actions de la fédération en 2023, avec des rendez-vous majeurs dès le premier trimestre (Smart Building Territories Summit les 28/29 mars, Atelier des Territoires Connectés co-organisés avec Smart City Mag et la FNCCR le 13 juin) et la création d’un nouvel « Observatoire smart » en fin d’année (à l’instar de l’Observatoire annuel du THD).
Convaincue que le numérique transformera les territoires et peut représenter un accélérateur de leur transition environnementale, InfraNum entend veiller à ce que tous soient emmenés dans cette dynamique – des métropoles aux territoires ruraux. C’est un des enjeux forts du renouvellement du contrat filière (CSF) attendu dans les semaines à venir. »
Infranum entend également être présente à l’international, à l’heure où les acteurs français interviennent de plus en plus dans le déploiement d’autre pays. Concernant l’emploi, la fédération entend également s’intéresser au problème de « manque permanent de ressources humaines tout en organisant la reconversion et la montée en compétence des métiers pour lesquels les besoins seront réduits à l’avenir« .
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