Les hauts dirigeants d’Apple ont touché moins de salaire en 2016. En effet, ils n’ont pas atteint les objectifs financiers fixés. En conséquence, les 5 principaux dirigeants ont vu leur rémunération annuelle diminuer, comme en fait part zdnet.
Parmi eux, Tim Cook a touché 15 % de moins qu’en 2015, ce qui a fait passer son salaire de 10.2 millions de dollars en 2015 à 8.7 millions de dollars à la fin de l’année 2016. Tim Cook a donc perçu 3 millions de salaire annuel et 6 millions de bonus contre 8 millions de dollars l’année précédente.
De son côté, le directeur financier a vu sa rémunération baisser de 10 % à 22.8 millions de dollars dont 20 millions de dollars en actions Apple.
Ceci est notamment dû aux ventes d’iPhone qui ont reculé l’année dernière, puisque les smartphones représentent 60 % du chiffre d’affaires de l’entreprise. Les objectifs n’ont pas été atteint en 2016. Apple a ainsi atteint seulement 215.6 milliards de dollars de chiffre d’affaires contre les 223.6 milliards prévus. Les résultats d’exploitation sont donc de 60 milliards au lieu des 60.3 milliards anticipés. Raison pour laquelle, les principaux dirigeants ont vu leur rémunération baisser.
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