Free recherche un chargé de recrutement en CDD (4 mois) pour participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement des Free Centers.
Poste
– Définir, avec la direction, les besoins humains et les plans d’actions de recrutement pour chaque poste,
– Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,
– Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,
– Réaliser les entretiens de recrutement
– Sélectionner les candidats,
– Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les tableaux de bord correspondants,
– Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,
– Administrer les dossiers des salariés,
– Effectuer les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail,…)
– Accueillir les candidats et organiser les intégrations.
Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet, Ecoles …)
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France pour rencontrer nos candidats.
Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre enthousiasme vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis.
Profil
De formation BAC +4/5 en ressources humaines, vous possédez une bonne connaissance du secteur de la distribution spécialisée et de la téléphonie mobile.
Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire.
Cet article a été repris sur le site Univers FreeBox