Free recherche un assistant logistique pour son centre d’appels de Paris

Dans le cadre d’un remplacement, CENTRAPEL recherche actuellement un(e) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE
Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ces postes.
Poste

L’assistant logistique a pour mission de saisir et scanner des documents ou des données, manuscrits ou enregistrés ou des informations destinées à alimenter nos bases de données informatiques.

En charge du tri, de la saisie et du scan des courriers, vous classez, pointez, vérifiez les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services du groupe. Vous assurez le tri, le scan des courriers lors de la livraison (ouverture manuelle ou a la machine) ainsi que les tâches administratives afférentes (courrier, fax…).
Détails de la mission :
 

• Réception du courrier du groupe lors de la livraison…
• Ouverture du courrier et répartition parmi l’équipe
• Gestion et traitement des courriers : saisie, validation.
• Saisie des formulaires d’inscription
• Saisie des résiliations
• Tri du courrier
• Gestion des retours de modems
• Renvoi des modems aux fournisseurs
• Transfert des livraisons
• Modifications des comptes clients
• Contrôle des dossiers complets
• Gestion des dossiers incomplets
• Affranchissement du courrier client

Caractéristiques du poste :
 

• Type de contrat : CDI
• Salaire mensuel brut : 1540,90€ + primes d’objectifs max 100€ bruts mensuels
• statut : ETAM
• Horaires : 35 h hebdomadaires
• Prise de poste : 01/03/2014
• Date limite des dépôts de candidature : 23/02/2014

Profil :

Autodidacte et accompagné d’une compétence dans l’utilisation du matériel bureautique.
 

• Vous avez une capacité d’écoute et de réelles qualités relationnelles.
• Vous êtes réactif, rigoureux, polyvalent et assidu,
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous êtes polyvalent, organisé, rapide et efficace. et vous avez une excellente connaissance des process,
• Vous avez 6 mois minimum d’expérience.

Commentaire :

Tout collaborateur intéressé par le poste (validant les pré-requis) doit d’abord rencontrer son manager N+1 afin d’échanger sur la cohérence de sa candidature par rapport au profil recherché et postuler avec son aval. En cas de divergence, le N+2 tranchera en dernier ressort.
Informer impérativement son N+1 qui nous fera parvenir votre lettre de recommandation.
Le non respect de la procédure rendra invalide la candidature.

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Cet article a été repris sur le site Univers FreeBox