Iliad-Free : Rupture des négociations avec les salariés d’Alice
Catégorie News
, publié le 24 octobre 2008 à 11h03 par Fouzi Habibi
(1).png)
La situation se dégrade entre les salariés Alice et la direction d’Iliad-Free, au point d’atteindre, un point de non-retour. En effet, le 21 octobre dernier, la direction d’Iliad, maison mère de Free, a annoncé aux organisations syndicales, le blocage définitif des négociations salariales.Iliad-Free aurait rompu les négociations à cause de la mauvaise volonté des organisations syndicales et de la demande d’annulation par le Comité d’Entreprise.
D’ores et déjà placardé "Low Cost" par certaines organisations syndicales, le PSE (plan de sauvegarde pour l’emploi) proposé par Iliad-Free ne fait guère l’unanimité. Après le "plan de départ volontaire" proposé à 340 salariés, l’assignation d’Iliad devant la justice par le Comité d’entreprise, et les multiples débrayages des salariés d’Alice face au siège d’Iliad-Free, le spectre de la rupture semble définitivement atteint.
Espérons qu’une solution soit trouvée. A suivre...
Vendredi si ça me dit nouvelle formule
COMMENTAIRES DES LECTEURS (67)
Afficher les 62 premiers commentaires...
Posté le 26 octobre 2008 à 09h28
Sur Paris :
Le marketing
Le reseau
Les developpeurs
Les ingénieurs
Le juridique
La direction
...
ça te va ?
Posté le 26 octobre 2008 à 11h00
J'aurais commencé par viré sans vergogne et par priorité les personnels responsables ou attachés aux responsbilités de Alice pas au pays des merveilles. C'était des minables de la plus haute mauvaise foi en tout azimut.
Commencez par foutre ces gents dehors svp.
INSERER UN COMMENTAIRE
Cinq consignes avant de réagir :
- Rester dans le cadre de l'article. Pour des discussions plus générales, vous pouvez utiliser nos forums.
- Développer son argumentation. Les messages dont le seul but est de mettre de l'huile sur le feu seront modifiés ou effacés sans préavis par la rédaction.
- Respecter les acteurs de l'informatique et les autres lecteurs. Les messages agressifs, vulgaires, haineux, etc. seront modifiés ou effacés sans préavis par la rédaction.
- Pour toute remarque concernant le contenu de l'article, pour nous signaler une erreur, une faute d'orthographe, une omission, merci de nous contacter exclusivement par e-mail.
- Relisez-vous, n'abusez pas des majuscules et profitez de l'aide du navigateur en activant la correction orthographique
Anonyme