La Grève dans les Telecoms ? Moi je suis Preum’s 

Donc si j’ai bien compris, il ne faut pas de concurrence "saine" sinon il va y avoir du licenciement ...

800 000   

Ils font quoi actuellement ces 80.000 salariés ?  Comme un truc qui me chiffone là...

il est temps de dégraisser ses vieux mamouths de télécom... les politiciens ont surement oublié qu’ils y mettaient souvet leurs petit et grand copains comme à edf air france etc etc (pour la france en tout cas...) il est tps d’assainir la situatio, c’est ce que déplore la cftc qui vaz aussi devoir se séparer de ses petits copais permamat qui ont aussi profité de ses largesses et les autres syndicats bien entendu...
ne nous soucions pas du résau il y a déjà plus d’entretien depuis plus de 15ans bien avant l’ouverture du marché arrêtons de faire croire n’importe quoi et tenter de faire pleurer dans les chaumières on est au strict minimum le rationemet coté résau lui est on ne peut plus efficace...

Oui c’est un peu n’importe quoi, ça voudrait dire qu’ils servent à rien ces 800 000. Je vois pas l’intérêt pour les telecom de conserver des personnels qui ne servent à rien...

Ah d’accord, c’est pour cela que Orange a des tarifs aussi élevés. Bel aveu messieurs, que de reconnaitre que 10000 salariés d’Orange ont des emplois fictif ! (c’est plus la mairie de Paris de Chirac !)

Ils font quoi actuellement ces 80.000 [note : sur 120000 !!!] salariés ?

Pareil, ils ne se rendent même plus compte de l’énormité de ce qu’ils avancent ...

...la CFTC, tout le monde sait ce que ça vaut   

c’est normal vu qu’une entreprise privée c’est la rentabilité à tous prix avec la masse salariale la plus petite possible et un service minimum pour tous les clients.
En clair si le client n’est pas content c’est lettre recommandée obligatoire pour décourager, téléphone surtaxée pour récupérer du pognon et décourager les réclamations. Absorption d’une boite, licenciement immédiat du personnel même s’ils sont peu nombreux, 25 c’est un bon chiffre. Et pour ceux qui restent c’est " marche ou crève " et si ça ne va pas on annonce des licenciements comme ça les dirigeants et les gros actionnaires sont contents, les petits actionnaires ayant déjà été lessivés.
Et puis le final, les larrons qui restent font un cartel, augmentent les prix et le mettent bien profond aux abrutis qui applaudissaient à tout rompre avant de comprendre que là-dedans le consommateur c’est toujours le dernier à savoir qu’il est cocu.
vive la prochaine grève

Ah d’accord, c’est pour cela que Orange a des tarifs aussi élevés. Bel aveu messieurs, que de reconnaitre que 10000 salariés d’Orange ont des emplois fictif ! (c’est plus la mairie de Paris de Chirac !)

10.000 salariés au SMIC ça représente moins de 200 millions d’euros / an charges comprises (et je n’ai même pas pris en compte les allègements de charges sur les bas salaires).
Ça doit faire environ 10% de l’argent qui est reversé aux actionnaires sous forme de dividendes.
Alors avant de chercher à virer les salariés, on pourrait peut-être commencer par demander aux actionnaires de se serrer la ceinture.
"travailler plus pour gagner plus" qu’il disait, en attendant ceux qui gagnent toujours plus on ne les voit jamais bosser.

Ils font quoi actuellement ces 80.000 [note : sur 120000 !!!] salariés ?

Pareil, ils ne se rendent même plus compte de l’énormité de ce qu’ils avancent ...

Mais clair quoi !! 
C’est la première chose qui m’a sauté aux yeux en lisant l’article.
Si F.T. en bloc fait 120.000 salariés, et si un jour on sépare le cuivre et les services en deux entitées, pour quelle raison dites-moi chacune des deux entitées ne ferait que 30.000 et 10.000 ???
Si les deux entités peuvent fonctionner avec ces effectifs réduits, pourquoi est-ce que l’on paye 80.000 personnes inutiles ???   C’est pour ça que F.T. nous ponctionne si cher tous les mois depuis des décennies ?? 

Autrement dit, actuellement on subventione 80 000 personnes chez FT  Pourquoi FT ce meterait a virer du monde si l’entreprise est scindé en 2 !? C’est en peu trop simpliste comme logique ça !

Je suis comme tout le monde ici, je ne vois pas comment on peut réduire 800.000 emplois en Europe avec une division ? Ca va meme créer des emplois en doublons ! Car il va falloir dupliquer des services ! Achat,Comptabilité, juridique, markerting, informatique...
Donc, est ce que la CFTC pourrait nous expliquer son raisonnement ? Car ce n’est pas clair du tout ! Il faut dire que les syndicats, actuellement, débloquent a pleins tubes ! Donc, on se met au XXIeme siecle et on s’explique clairement !

Clair que c’est n’importe quoi. De toute façon, quand bien même les grosses entreprises de type FT pourraient supprimer quelques milliers d’emplois (je ne vois pas comment ce pourrait être +), il ne faut pas oublier que ce sont des dizaines de milliers d’emplois qui ont été créées ces dernières années rien qu’en France : dans le téléphone portable surtout (téléconseillers, boutiques, techniciens...), avec internet (regardez combien Free, Neuf et tous les autres emploient de gens, surtout de façon indirecte car beaucoup d’interventions sont sous-traitées), sans oublier la recherche dans l’ADSL ou la fibre optique.

De plus FT sous traite déja énormément d’intervention sur le terrain ...
J’aimerais bien voir un organigramme pour savoir ou sont les 80000 employés inutiles ...

salut
(pour U.Freebox) SI ...vous pouviez avoir (de la part de la CFTC) une explication : "comment ils arrivent à ces chiffres" ? car j’ai beau tourner le prob. dans tous sens, ça me paraît énorme !!! (80 000 en France)
explication ???

elles n’investissent que très peu de capitaux, n’ont que de très rares employés", explique la fédération.

A bon ils investissent autant que ça France Telecom.C’est vrai que 42milliards €, pour la plus grande partie gagné en France, est dépensé à l’étranger pour au final rien du tout- faut le faire quand même.Alors c’est vrai FT investi beaucoup mais si c’est pour dépenser l’argent n’importe comment autant laissé un peut plus de marge à la concurrence, cette même concurrence qui a fait évolué l’internet en France.
Et puis je trouve super bas, de la par d’une entreprise, de jouer avec la vie des gens et de les utilisés leur emploie comme moyen de pression contre le gouvernement.

étant chez Free pour 29,90€ par mois,le reste m’indiffère...........

Et puis je trouve super bas, de la par d’une entreprise, de jouer avec la vie des gens et de les utilisés leur emploie comme moyen de pression contre le gouvernement.

Tu parles de Free pour al hotline délocalisée si gratuite ? 

étant chez Free pour 29,90€ par mois,le reste m’indiffère...........

si tu payes ce prix, tu n’es pas chez Free. 

"étant chez Free pour 29,90€ par mois,le reste m’indiffère...........
si tu payes ce prix, tu n’es pas chez Free"
salut SI tu acceptes de débourser 9 Cents de +....bienvenu au Club !

10.000 salariés au SMIC ça représente moins de 200 millions d’euros / an charges comprises (et je n’ai même pas pris en compte les allègements de charges sur les bas salaires). Ça doit faire environ 10% de l’argent qui est reversé aux actionnaires sous forme de dividendes.

2 milliards d’euros de dividende ? Ca doit faire environ 1 mec qui dit VRAIMENT n’importe quoi. T’es a l’unef non ?

Ouais c’est n’importe quoi, c’est plus de 2 Milliards en fait : http://www.francetelecom.com/fr/espaces/journalistes/communiques/CP_old/cp070306.html
Je vais te faire la même : T’es à l’UNI non ? (super les attaques personnelles quand on ne se documente pas...)