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Xavier Niel explique pourquoi il préfère créer un opérateur comme Free de toute pièce plutôt que d’en racheter un

 
Sycomore Asset Management a publié une interview de Xavier Niel dans lequel le fondateur de Free est interrogé sur l’entreprise et son capital humain. Il a notamment répondu à la question : « Si vous deviez partir d’une feuille blanche, que feriez-vous ? ». 
 
Une question vraiment d’à propos pour Xavier Niel qui a créé son entreprise, Iliad. Il est également parti de zéro pour créer l’opérateur Free Mobile en France et prochainement en Italie.
 
« Quand vous partez d’une feuille blanche, vous avez la garantie de créer quelque chose qui vous correspond. Quand vous racheter une entreprise il faut parfois des années pour créer une structure qui correspond à ce que vous êtes » a expliqué Xavier Niel, « la vraie chance, tant chez Free/Iliad que dans d’autres sociétés auxquelles j’ai pu participer à la création, c’est d’être là dès le départ, on crée ce que l’on a vraiment envie de faire, avec des outils qui sont ceux que vous avez envie d’avoir »
 
Merci @friliad

 

Publié le 17 février 2017 à 15h57 par La Rédaction
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (61)
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freebx
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-771 points
Posté le 20 février 2017 à 17h45
edyty a écrit
MDR le petit assistant manager d'un fast food qui se prend pour un big boss .... quoique non pas mdr car c'est ce que l'on appelle le management ( venu USA) de faire croire au petit assistant manager et même au manager que ce sont de vrais tête pensante ..alors que vous êtes formaté suivait un tracé fait par la direction France qui suit la direction US ..  Ce que tu cites les iidées c'est comme dire tiens je vais mettre la chaise devant l'entrée histoire que les gens s'assoient en attendant leur commande et ne soit plus fatigués ..waou l'idée du siecle reprise par d'autre et voila le petit assistant manager se croyant le big boss génial ... évidemment tout comme management US .. le petit manager doit saquer le petit étudiant salarié dessous lui le petit coequipié le chef  et ainsi de suite ..  non mais sérieux ya rien de boss la dedans ce n'est pas comme créer par soit même une entreprise ou reprendre une entreprise française ... c'est incroyable comme le management peut faire croire aux gens qu''ils sont super alors qu'en faite...     

On se connait  ? 

Tu suppute des choses mais au fond t'est comme tout ces ânes qui croient que les ronds blanc sur les talons des pains sont les restes de pastilles anti-vomissements.

Tu parles de vécu pour la chaise ?  La prochaine fois, viens avec la tienne et cesse de geindre....

Tu n'aurais pas la haine d'être qu'un simple employé à carrouf en racontant toute ces idioties ? 

Ça m'en a tout lair...


freebx
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-771 points
Posté le 20 février 2017 à 17h48
tower41000 a écrit
freebx a écrit squirrel a écrit freebx a écrit Freedun a écrit freebx a écrit Normalement, un bon patron en 6 mois voir moins adapte ou remet sur pied une boîte avec sa vision. Encore une fois... Un bon patron. Partir de la feuille blanche, c'est une 1/2 facilité pour moi.... Quand au capital humain, forcément filer du fric a toujours motivé les troupes pas besoin d'être un génie pour ça... Bref quoi !!!      En 6 mois tu ne changes pas une entreprise. La culture de l'entreprise, son histoire, ses valeurs etc forment ce qu'on appelle l'ADN. En 6 mois tu fais du Valérie Damidot, c'est-à-dire de la déco en plastique.  Tu n'est donc pas un patron ou un mauvais. Quelle culture, quel ADN, quelle histoire, quelles valeurs ?  Une entreprise c'est avant tout des employés qu'on paye à fournir un travail, c'est pas le club med avec soirée tout les mois et un CE qui te fait -50 % sur ton forfait ski !!! C'est ça le gros problème de cette société qui veut des droits mais qui oublie ses devoirs !!!!  Mon dieu mais où travaillez-vous  et depuis combien de temps pour affirmer ces sornettes ! On croirait à du Macron puissance 10 de l'ultra libéralisme. Là vous étes en train de parler d'une entreprise avec des machines/robots à l'intérieur... Sans culture d'entreprise pas d'entreprise, sans salariés heureux pas de travail... Où je travaille ? En restauration rapide et poste d'assistant manager. C'est moi la tête pensante en gros. Depuis mon entrée j'ai changé plusieurs choses qui ont été reprises par la suite dans les autres restaurants. C'est un mythe la culture d'entreprise, les salariés n'ont pas besoin de leur patron pour vivre/faire la fête et être heureux. Comme déjà dit, au travail tu n'es pas au club med. ouarrrrrrrrrrrfff oh lala le poste a GROSSES responsabilités !!!!!!!!  mon dieu c est encore pire que ce que je croyais..... le type qui n a aucune experience de VRAI manager ( reviens quand tu auras managé un SI avec 50 personnes hein...) qui donne des lecons de strategie.  dans mon ancienne boite, il aurait meme pas fini sa periode d essai.

On est 80 dans mon restaurant petit joueur !!!! 

Et c'est quoi ton poste ?  Manager bouilloire du SI ? 


freebx
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Posté le 20 février 2017 à 17h51
Freedun a écrit
Ce sont des attaques trop personnelles que vous dîtes. Ne vous rabaissé pas les uns les autres pour un débat autour de free. Si le gars dit avoir changé des choses dans sa boite c'est que son idée était bonne sinon elle ne serait pas accepté par les autres. C'est tout à son honneur.  Je comprends que ses propos et sa visions des choses ne sont pas correct pour certains, mais ça ne sert à rien de s'énerver autant et en groupe.  Bonne soirée à tous :)

Tout à fait d'accord avec toi.

Ici certains sont des rageux de la vie.

Ils n'acceptent pas que d'autres sachent des choses qu'eux même ou leur secte ne sache pas faire.

On se détend et on descend de sa petite tour innocent

Posté le 20 février 2017 à 18h58
freebx a écrit
Freedun a écrit Ce sont des attaques trop personnelles que vous dîtes. Ne vous rabaissé pas les uns les autres pour un débat autour de free. Si le gars dit avoir changé des choses dans sa boite c'est que son idée était bonne sinon elle ne serait pas accepté par les autres. C'est tout à son honneur.  Je comprends que ses propos et sa visions des choses ne sont pas correct pour certains, mais ça ne sert à rien de s'énerver autant et en groupe.  Bonne soirée à tous :) Tout à fait d'accord avec toi. Ici certains sont des rageux de la vie. Ils n'acceptent pas que d'autres sachent des choses qu'eux même ou leur secte ne sache pas faire. On se détend et on descend de sa petite tour 
Mdr tu troll en faite. Moi je suis d'accord avec eux mais sans violence verbales.

 

Posté le 20 février 2017 à 18h59
freebx a écrit
Freedun a écrit Ce sont des attaques trop personnelles que vous dîtes. Ne vous rabaissé pas les uns les autres pour un débat autour de free. Si le gars dit avoir changé des choses dans sa boite c'est que son idée était bonne sinon elle ne serait pas accepté par les autres. C'est tout à son honneur.  Je comprends que ses propos et sa visions des choses ne sont pas correct pour certains, mais ça ne sert à rien de s'énerver autant et en groupe.  Bonne soirée à tous :) Tout à fait d'accord avec toi. Ici certains sont des rageux de la vie. Ils n'acceptent pas que d'autres sachent des choses qu'eux même ou leur secte ne sache pas faire. On se détend et on descend de sa petite tour 

Mdr tu troll en faite. Moi je suis d'accord avec eux mais sans violence verbales.

Posté le 20 février 2017 à 23h43
freebx a écrit
edyty a écrit MDR le petit assistant manager d'un fast food qui se prend pour un big boss .... quoique non pas mdr car c'est ce que l'on appelle le management ( venu USA) de faire croire au petit assistant manager et même au manager que ce sont de vrais tête pensante ..alors que vous êtes formaté suivait un tracé fait par la direction France qui suit la direction US ..  Ce que tu cites les iidées c'est comme dire tiens je vais mettre la chaise devant l'entrée histoire que les gens s'assoient en attendant leur commande et ne soit plus fatigués ..waou l'idée du siecle reprise par d'autre et voila le petit assistant manager se croyant le big boss génial ... évidemment tout comme management US .. le petit manager doit saquer le petit étudiant salarié dessous lui le petit coequipié le chef  et ainsi de suite ..  non mais sérieux ya rien de boss la dedans ce n'est pas comme créer par soit même une entreprise ou reprendre une entreprise française ... c'est incroyable comme le management peut faire croire aux gens qu''ils sont super alors qu'en faite...      On se connait  ?  Tu suppute des choses mais au fond t'est comme tout ces ânes qui croient que les ronds blanc sur les talons des pains sont les restes de pastilles anti-vomissements. Tu parles de vécu pour la chaise ?  La prochaine fois, viens avec la tienne et cesse de geindre.... Tu n'aurais pas la haine d'être qu'un simple employé à carrouf en racontant toute ces idioties ?  Ça m'en a tout lair...

Et toi tu suceputes? .. 

ah le petit assistant manager pique sa petite crise d'égo ..et oué coco je ne suis pas ton employé , létudiant qui pisse dans son froc devant toi pour te faire plaisir mais qui pense certainement mon dieu mon job détudiant pourri avec ces assistant manager qui feront cela toute leur vie alors qu'eux ce n'est que passager..

franchement bosser dans un fast food c'est comme être dame pipi..voir pire ! 

c'est ça la vie ?  ton ambition passait de petit assistant manager a ..manager du fast food ..waouh super ton évolution ..avec des grandesidées de changer de place les chaises  waouh c'est ça la vie ..

je pense que jai encore + de respect pour les chomeurs, pour le sdf dans la rue qui eux au moins sont libre que pour un assistant ( ou manager ) d'un fast food 

j'ai du mettre les pied 2 fois de ma vie pour voir ce que c'est un fast food ..cet endroit dégueu ou tout le monde tripote les alimentssans aucune hygiène véritable ..entrant dedans ca pu la graisse 

évidemment c'est super cher pour' rien manger ..une baguette coute 1 euro , du jambon 1 euro = 2 euro j'ai un meilleur repas que ce truc dégueu de fast food avec le petit assistant manager qui se prend pour un big entrepreneur .. 

ainsi va la vie ..l'ane d'assistant manager qui aura passer sa vie dans le fast food a tout a faire pour atteindre son ambition d'arriver a la place de manager fast food et dire sur son lit de mort moi j'étais manager de fast food ...

 

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