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SFR préparerait un plan social massif qui verrait la suppression d’un tiers de ses effectifs

 
Patrick Drahi avait préparé le terrain le mois dernier en annonçant que SFR était en sureffectif. Pour autant, lors du rachat de l’opérateur au Carré Rouge, l’homme d’affaire s’était engagé à ne pas procéder à de licenciements directs durant 3 ans. "On a donné une garantie sur l’emploi de trois ans donc il reste encore un an. Aujourd’hui on est dans une situation où les gens savent que la garantie s’arrête dans un an. C’est un peu comme chez Darty quand vous avez une garantie de trois ans. Au bout de trois ans la machine à laver tombe en panne-t-on fait comment ? On paie. Ils savent qu’on est en sureffectifs" avait déclaré Patrick Drahi en juin.
 
Si le patron d’Altice n’avait pas indiqué à quelle hauteur SFR était en sureffectif, ZDNet rapporte que le plan social serait massif puisque l’opérateur pourrait supprimer 5000 postes sur les 14 500 salariés que compte le groupe. C’est donc un tiers des effectifs de SFR qui pourrait disparaître en 2017, date à laquelle prend fin la garantie de l’emploi qui avait été acceptée par Patrick Drahi. Selon un des syndicats cité par ZDNet, ce serait même « 5000 suppressions a minima », et ce serait principalement les CDI qui seraient touchés.

 

Publié le 27 juillet 2016 à 17h32 par La Rédaction
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (69)
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Posté le 28 juillet 2016 à 11h49
Rafale M a écrit
Ben! j'ai fait la différence entre SFR et FREE quant à la qualité des cartes dans le NRA .... Avec FREE je suis limite pour avoir la HD (3996 m du NRA) avec SFR je n'y songe même pas ... Maintenant si t'as la possibilité d'avoir la fibre, patiente un peu, FREE va arriver ...

J'ai eu de la chance sur ma ligne FT. Aucun problème. Mon secteur est fibré par SFR il y a plus de 2 ans ! Je me suis abonné a SFR fibre l’année dernier  en promotion 25.99 €/mois (TTC). Il y a 2 - 3 mois , SFR veux augmenté les tarifes, je ne suis pas d'accord, après nouvelle négociation  je paye 23.99 €/mois (TTC) . Je peut tranquillement attendre arriver de  Free qui propose ADSL, pour l'instant dans mon secteur.

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FreeAdvisor33
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723 points
Posté le 28 juillet 2016 à 11h55
Morpiassoux a écrit
frederic76 a écrit Morpiassoux a écrit Qui est vous pour traité qq d’imbécile? en meme temps faut etre logique. tout le monde rale pour les agissements entre les hausses a repetitions, les pietres qualité de services, les bugs, les pannes au niveau national, le service client absent ou envoyant chi** royalement, des options soit disant "options desactivables" et gratuites mais au final c'est un truc forcé et payant non desactivable, pour resilier c'est souvent avec les assoc de conso/plaintes ou le parcours du combattant a cause des RIO etc qui ne sont pas fait etc ou des X prelevements qui continuent par exemple, ou encore les harcelements/menaces si souci ou qu'ils veulent embeter le client pour X ou Y raison (oui j'ai bien dis menaces et je sais de quoi je parle) enfin bref il y a toujours un probleme et pourtant il y a toujours des clients qui s'abonnent ou qui restent chez eux ! moi si pas content, je reste pas quelque part et j'y reviens plus sauf si ca c vraiment amélioré depuis. mais vu tout ce qu'on voit sans arret... je comprends pas comment il y a encore des clients chez eux malgré les promos, les harcelements... Voila mon cas personnelle Free me propose ADSL 29.90 €/mois (je suis 4192 m de NRA) L’offre de SFR fibre FTTH 23.99 €/mois (débit 850 a 920 Mb/s Download et 200 a 250 Mb/s Upload) Cout annuel: Free 12 * 29.90 = 358.80 € SFR 12 * 23.99 = 287.88 € Quelle est plus intéressante pour vous?

et dans 1 ans le tarif de SFR passe a combien ???

Posté le 28 juillet 2016 à 12h01
FreeAdvisor33 a écrit
et dans 1 ans le tarif de SFR passe a combien ???

Si le tarif ne me convient pas je vais chez concourant!

Posté le 28 juillet 2016 à 12h29
alucardx77 a écrit
J'ai une crystal et une nb6v de red en ftth, j'ai le droit de rester où je mets mon pyjama rayé tout de suite ?

Pour être bien vu ici il faut craché sur la concurrence (sfr, orange, b&you)

Posté le 28 juillet 2016 à 13h16

C'est pas grave, tant que tulle n'est pas touché !

Posté le 29 juillet 2016 à 11h53

Et ça continue... 2850 personnes de plus perdent leur emploi chez Microsoft
Avec l’arrivée de Satya Nadella, Microsoft aura au moins battu son record dans un domaine, et il n’est pas très glorieux. Après 7800 licenciements l’an dernier, la firme vient d’annoncer un nouveau plan de restructuration : 2850 personnes de plus vont perdre leur emploi chez Microsoft. Pour rappel, en mai dernier, le géant américain avait déjà supprimé 1850 postes. Si vous êtes bons en maths, cela fait 12500 personnes remerciées depuis l’an dernier soit plus de 10% des effectifs… un bien triste record.

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