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4G de SFR à Lyon : les syndicats s’invitent à la fête.


Catégorie Actu télécoms , publié le 30 novembre 2012 à 10h47 par Thomas Braun

Ce n’était peut être pas la meilleure idée qui soit de lancer la 4G ouverte aux particuliers au lendemain de l’annonce d’un plan social. Si la direction de SFR avait prévu de nombreuses animations ce jeudi à Lyon , journalistes et caméra mais l’arrivée de l’intersyndicale CFDT,CFE-CGC,CGT, Sud Ptt et UNSA a gâché leur fête... 


Une cinquantaine de salariés voulait aussi se faire entendre " SFR, on se laissera pas faire, salariés en colère". Bien que tenus à l’écart du lieu réservé de la conférence, les syndicats ont pu faire entendre leur voix.
L’intersyndicale critique l’aspect "volontaire" des suppressions de postes : "Qui peut croire au volontariat quand l’entreprise a déjà établi son plan de réorganisation avec les suppressions de postes qui l’accompagnent. Que feront les salariés sans poste dans la nouvelle organisation ?".


Ils remettent également en cause les recrutements annoncés : "les postes ouverts étaient déjà disponibles sur l’intranet de l’entreprise depuis plusieurs mois, ces recrutements sont un effet d’annonce et on doute vraiment qu’ils aient lieu. En 2009, 400 recrutements avaient été annoncés, seulement 100 recrutements ont été réalisés".

 

Source : Zdnet
 

 
COMMENTAIRES DES LECTEURS (8)

Boudu
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355 points
Posté le 30 novembre 2012 à 11h05

Les salariés mis à la porte devraient être recrutés par free en priorité Langue tirée


Gregwar
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921 points
Posté le 30 novembre 2012 à 11h16

D'un côté, on a les salariés Free Mobile qui vont voir les députés pour défendre leur entreprise, de l'autre, on a les syndicats SFR qui manifestent contre les agissements de leurs patrons...

Pourtant, Free Mobile a été descendue tant qu'elle a pu par quasiment tout le monde alors que SFR est défendue par nos gouvernants.

Ca laisse réfléchir un peu...


lama
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-53 points
Posté le 30 novembre 2012 à 11h45
Gregwar a écrit
D'un côté, on a les salariés Free Mobile qui vont voir les députés pour défendre leur entreprise, de l'autre, on a les syndicats SFR qui manifestent contre les agissements de leurs patrons... Pourtant, Free Mobile a été descendue tant qu'elle a pu par quasiment tout le monde alors que SFR est défendue par nos gouvernants. Ca laisse réfléchir un peu...

continue de réfléchir alors..............;


reno69
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8864 points
Posté le 30 novembre 2012 à 12h34
Boudu a écrit
Les salariés mis à la porte devraient être recrutés par free en priorité 

  Bonjour, probablement que s'ils postulent chez Free les licenciés de SFR ayant des compétences dans le domaine des télécommunications, seront retenus.

Clin d'œil


Boudu
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355 points
Posté le 30 novembre 2012 à 12h35
reno69 a écrit
Bonjour, probablement que s'ils postulent chez Free les licenciés de SFR ayant des compétences dans le domaine des télécommunications, seront retenus.

Probablement, et je l'espère ;)


reno69
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8864 points
Posté le 30 novembre 2012 à 12h38
Boudu a écrit
reno69 a écrit Bonjour, probablement que s'ils postulent chez Free les licenciés de SFR ayant des compétences dans le domaine des télécommunications, seront retenus. Probablement, et je l'espère ;)

Bonjour, merci pour votre réponse Boudu (+1 pt) cela est souhaitable en tout cas. @+

Cool


snickerz
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1326 points
Posté le 30 novembre 2012 à 15h57
Boudu a écrit
Les salariés mis à la porte devraient être recrutés par free en priorité 

Ils seraient malins de tenter leur chance. Je pense quand même sincèrement que certains en ont profité pour franchir le pas et changer de vie, professionnellement ou autre. Je suis sur que tout n'est pas si noir dans ces 800 départs "volontaires"



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points
Posté le 30 novembre 2012 à 16h39
snickerz a écrit
Boudu a écrit Les salariés mis à la porte devraient être recrutés par free en priorité  Ils seraient malins de tenter leur chance. Je pense quand même sincèrement que certains en ont profité pour franchir le pas et changer de vie, professionnellement ou autre. Je suis sur que tout n'est pas si noir dans ces 800 départs "volontaires"

Bon alors on en revient à la file de l'autre jour...c'est bien 1123 puisque les soit-disant 257 créations d'emploi ne sont qu'un leurre...à ceci on rajoute les 556 BT...on est à 1679 ingénieurs télécoms expérimentés et donc chers (Free ne prendra pas...) sur le marché...bon ok, il va bien en avoir quelques uns dans le tas qui vont réaliser leur rêve d'enfance (élever des poules bio dans le Larzac, devenir livreurs d pizzas ou autres) mais demeure le problème qui sera le notre à tous tôt ou tard s'il n'y a pas un changement radical de mentalité...que fait-on des plus de 40 ans qui n'ont plus la côte sur le marché, encore des mômes à élever et des crédits à payer...????

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