Journée d’action Télécom : Les syndicats reçus par A. Montebourg
Catégorie Actu télécoms
, publié le 13 novembre 2012 à 19h55 par Thomas Braun
Aujourd’hui les syndicats des 3 opérateurs, France Télécom, SFR, Bouygues avait prévu une journée d’action portant sur l’emploi et les suppressions de postes.
Le mot d’ordre était : "peser sur les décisions du gouvernement et les stratégies des opérateurs et des industriels".
Après quelques débrayages et des distributions de tracts, les fédérations des télécoms CFDT, CGT, SUD et Unsa ont été recu par Arnaud Montebourg, le ministre de redressement productif.
Jean Paul Gristi a indiqué que la CGT demande au gouvernement d’ « utiliser l’ensemble des leviers qui sont à sa disposition pour intervenir en matière d’investissement, d’emploi et de régulation ».
Ils ont témoigné de leurs inquiétudes sur les emplois, notamment sur les plans de départs annoncés du côté de Bouygues et de SFR.
« On est restés deux heures. On ne peut pas dire qu’on ait eu des solutions immédiates", a commenté Christian Pigeon (SUD). "Notre volonté de demander au gouvernement d’intervenir plus sur les dossiers sociaux a été unanimement reprise par les organisations syndicales, certaines, dont la notre, allant jusqu’à réclamer un droit de veto dans les Comités d’entreprise (CE) pour empêcher une politique de l’emploi nuisible »
La CGT a également demandé à l’Etat, en tant que premier actionnaire de France Télécom, de réclamer la suppression du dividende, afin de réinjecter les fonds dégagés « dans l’investissement et dans l’emploi ».
Pour Jean-Paul Gristi (CGT), la journée visait essentiellement « à préparer la journée européenne de demain contre l’austerité ».
Une mobilisation plus importante est attendue par les syndicats..
Source : Notre Temps
La CGT a également demandé à l’Etat, en tant que premier actionnaire de France Télécom, de réclamer la suppression du dividende, afin de réinjecter les fonds dégagés « dans l’investissement et dans l’emploi ».
Ben ça c,est une très bonne idée ! Prête pas tout supprimer mais au moins la moitié .
poupon a écrit
La CGT a également demandé à l’Etat, en tant que premier actionnaire de France Télécom, de réclamer la suppression du dividende, afin de réinjecter les fonds dégagés « dans l’investissement et dans l’emploi ». Ben ça c,est une très bonne idée ! Prête pas tout supprimer mais au moins la moitié .
Parce qu'ils pensent que l'état va se priver de la source de revenus que représentent les dividendes de Orange? Ils sont bien naïfs ou bien alors, ils demandent cela parce qu'ils savent très bien que cela n'a aucune chance de devenir réalité. Car rappelons le, l'état à beau être le plus gros actionnaire de Orange, il ne peut rien faire tout seul. Déjà qu'il ne peut même pas empêcher une décision d'être prise. Alors ce n'est même pas la peine d'imaginer que l'état arrivera à imposer cette décision ou alors qu'il voudra le faire.
poupon a écrit
La CGT a également demandé à l’Etat, en tant que premier actionnaire de France Télécom, de réclamer la suppression du dividende, afin de réinjecter les fonds dégagés « dans l’investissement et dans l’emploi ». Ben ça c,est une très bonne idée ! Prête pas tout supprimer mais au moins la moitié .
LOL, vu que l'état est actionnaire et a besoin de sous, il va pas se tirer une balle dans le pied........Il est idot le gars pour demander ça ou quoi?
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ben ils en veulent pas chez free...mais pourquoi donc...
Un management « insupportable »
Frédéric dénonce les pratiques managériales ayant cours dans les centres d’appel de Free, qui ont déjà été pointées du doigt par le passé, chez Free etdans les centres d’appel en général :
Il donne un exemple : un de ses collègues a été convoqué à un entretien préalable au licenciement pour « don de vente ». Alors qu’il avait atteint son quota maximum donnant droit à une prime, il a donné une de ses ventes à un collègue.
Selon lui, les cadres de son centre d’appel « ont intérêt à mettre la pression » et poussent les gens vers la sortie notamment pour retarder les élections syndicales (il faut un minimum de salariés ayant un an d’ancienneté pour organiser des élections et plus il y en a, plus il y a de délégués du personnel).